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Vakanzkosten-Rechner

Geben Sie hier das Bruttojahresgehalt ein.
Das Umsatzziel ist die geplante Einnahme, die ein Unternehmen in einem festgelegten Zeitraum mit einer Qualifikation erreichen möchte.
365 Tage - 104 Wochenendtage - 11 Feiertage - 30 Urlaubstage = 220 Arbeitstage
Bitte bewerten Sie den Einfluss der unten aufgeführten Position auf das Unternehmen basierend auf dem Produktivitätsfaktor. Verwenden Sie die Skala von 1,5 bis 4, wobei 1 bedeutet, dass die Position einen geringen Einfluss hat und 4 bedeutet, dass die Position einen sehr hohen Einfluss hat.
  • Beispiele:
  • Fachkräfte: Faktor 1 - 2
  • Führungskraft: Faktor 2 - 2,5
  • Senior Management:Faktor 2,5 - 3
  • Top Manager (C-Level): Faktor 3 - 4
Die durchschnittliche Besetzungsdauer in Deutschland über alle Qualifikationen hinweg beträgt aktuell 111 Tage.