Das Aushängeschild für Ihre BewerberInnen
Ihr Jobboard
Vorteile auf einen Blick
Employer Branding
Stärkt die Individualität & Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke.
Anlaufstelle
Bietet Ihren BewerberInnen alle Infos auf einen Blick und senkt die Hürden.
Vorlage für Stellenportale
Design kann von vielen Stellenportalen übernommen werden.
Mehr BewerberInnen
30 % (Umfage) würden sich ohne Karriereseite nicht bewerben.
Einfach
Kinderleichte Anlage und Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen.
Schnell
Ihr eigenes Jobportal ist in wenigen Tagen erstellt und einsatzbereit.
Kostengünstig
Drei Pakete in unterschiedlichen, günstigen Preiskategorien.
Einmalzahlung
Keine monatliche Belastung Ihres Budgets, kein Abo. Sie zahlen nur einmal.
Integrierbar
Kann leicht an Ihr Bewerber-Management-System angeschlossen werden.
Erweiterbar
Jederzeit individuell anpassbar oder erweiterbar bis zur umfangreichen Karriereseite.
Teilbar
Stellenanzeigen einfach in den sozialen Medien oder in Businessnetzwerken teilen.
Unbegrenzt
Kein Anzeigenlimit! Stellen Sie so viele Jobs ein, wie Sie wollen. Der Filter sorgt für Überblick.
Wir lassen sie nicht allein
Sie können Ihre Stellen selber einpflegen und verwalten – wir zeigen Ihnen, wie es geht! Keine Zeit dafür? Kein Problem. Selbstvertsändlich können wir auch die Pflege Ihres Jobboards übernehmen.
Mobile First – Ihre Stellen angepasst an jedes Gerät
Die meisten BewerberInnen rufen Jobportale und Stellenanzeigen über mobile Geräte auf. Daher ist es oberste Pflicht eines jeden Jobboards, optimal an Smartphones und Tablets angepasst zu sein. Dies behalten wir von Anfang an im Auge.
Die beste Zeit für Ihr eigenes Jobboard?
Jetzt!
Standard
Für Clevere- Jobboard auf Ihrer Domain
- 1 Anzeigenlayout (Vorlage)
- 2 Auswahlfelder in der Suche (z.B. Ort & Jobkategorie)
- beliebig viele Anzeigen
- einfache Verwaltung
- Bewerbungsupload
- E-Mail-Bewerbung
- 1 Quickbewerbung
- LinkedIn & Xing Bewerbung
- Standard-Icons für Benefits
Premium
Für Profis- Jobboard auf Ihrer Domain
- 3 Anzeigenlayouts (1 individuell, 2 Vorlagen)
- 4 Auswahlfelder in der Suche (z.B. Ort, Jobkategorie, …)
- beliebig viele Anzeigen
- einfache Verwaltung
- Bewerbungsupload
- E-Mail-Bewerbung
- 1 Quickbewerbung
- LinkedIn & Xing Bewerbung
- Button & Fortschrittsanzeige bei Quickbewerbung in Firmenfarbe
- anklickbare Telefonnummer
- Premium-Icons für Benefits
- Einmalige 30-tägige Facebook/Instagram-Kampagne (mind. 70.000 Auspielungen) zur Bekanntmachung des Jobboards
Sie möchten lieber ein individuelles Jobboard und/oder eine individuelle Karriereseite?
