Unternehmenseigene Karrierewebseiten sind für BewerberInnen die wichtigste Informationsquelle im Bewerbungsprozess. 

Alarmierend: Eine umfassende Studie aus dem Jahr 2020 hat gezeigt, dass ein Drittel der befragten BewerberInnen sich gar nicht erst bei einem Unternehmen  bewerben, wenn es keine Karriereseite hat. Viele BewerberInnen setzten mangelndes Interesse an der eigenen Karriereseite mit einer mangelnden Wertschätzung der Mitarbeitenden gleich. Andere schlussfolgern, dass gar kein wirkliches Interesse an Bewerbungen existiert.